Kerjasama sekolah-sekolah menyambut siswa baru dan tumbuh bersama dengan KOTA

Dengan kelancaran kemajuan proyek Taman Industri Kota Dafeng, permintaan akan bakat teknis meningkat. Manajemen perusahaan bertekad untuk menumbuhkan bakat. Departemen Sumber Daya Manusia telah meningkatkan upayanya dalam penelitian bakat dan terhubung dengan universitas dan perguruan tinggi Yancheng. Akhirnya, ia mencapai kesepakatan dengan Jiangsu Dafeng Secondary Vocational College tentang kerjasama sekolah-sekolah yang relevan.

Pada tanggal 1 Desember 2022, sekitar 20 siswa utama CNC dari sekolah kejuruan dan teknis Jiangsu Dafeng Sekunder datang ke perusahaan untuk berpartisipasi dalam magang.

Untuk memastikan kualitas magang, Departemen Sumber Daya Manusia telah merumuskan rencana kerja magang terperinci dalam kombinasi dengan situasi aktual perusahaan. Pada tahap, departemen sumber daya manusia perusahaan memperkenalkan sejarah pengembangan, visi, misi, nilai -nilai, budaya perusahaan, dan buku pegangan karyawan secara rinci untuk membantu peserta pelatihan dengan cepat berintegrasi ke dalam perusahaan. Pada tahap kedua, departemen keselamatan memperkenalkan budaya keselamatan perusahaan, prosedur operasi keselamatan dan tindakan pencegahan, dan mengatur latihan peralatan pemadam kebakaran untuk meningkatkan kesadaran keselamatan peserta pelatihan selama magang. Pada tahap ketiga, pusat produksi memperkenalkan peraturan dan peraturan departemen, prosedur operasi pekerjaan, prosedur operasi keselamatan kerja, dll., Untuk memandu peserta pelatihan untuk membiasakan diri dengan berbagai pekerjaan departemen sesegera mungkin. Setelah pelatihan, Departemen Sumber Daya Manusia melakukan tes terpadu pada peserta pelatihan. Semua peserta mencapai hasil dalam tes. Mereka mengatakan bahwa dari pelatihan dan pembelajaran hingga latihan di tempat, mereka tidak hanya memperluas wawasan mereka, tetapi juga menggabungkan teori dengan praktik, menerapkan apa yang mereka pelajari, dan banyak mendapat manfaat.

Dikombinasikan dengan mekanisme penampilan mentor perusahaan, itu pasti akan membantu pendatang baru perusahaan untuk membuat giliran yang cemerlang. Saya percaya bahwa semua siswa akan memiliki pelayaran yang lancar di magang mereka di masa depan dan berkontribusi kekuatan mereka sendiri untuk pengembangan perusahaan yang cepat.